Принят Коллективный договор ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург» на 2010–2012 годы

В ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург» принят Коллективный договор на 2010 — 2012 годы. Документ был утвержден на Конференции трудового коллектива Общества, прошедшей 18 марта.

Коллективный договор ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург» является основным правовым актом, определяющим и регулирующим социально-трудовые отношения между Работниками и Работодателем на основе добровольного принятия и реального выполнения взаимных обязательств.

Основными целями Коллективного договора являются повышение эффективности деятельности ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург», усиление социальной ответственности сторон за результаты производственно-экономической деятельности, достижение оптимального баланса интересов сторон в рамках социального партнерства, формирование единых подходов к решению вопросов защиты интересов Работников в сфере оплаты труда, занятости, создания безопасных условий труда, предоставление Работникам компании более высокого уровня льгот, гарантий и компенсаций по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, Отраслевым соглашением.

Коллективный договор ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург» на 2010–2012 годы включает в себя мероприятия, наиболее полно отражающие пожелания большинства Работников и имеет реальное финансовое обеспечение.

Действие настоящего Коллективного договора распространяется на Работодателя и Работников ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург», которые уполномочили стороны договора разработать и заключить его от их имени, а также на работников Объединенной профсоюзной организации ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург».