Подведены итоги выполнения обязательств Коллективного договора за 2011 год
В декабре состоялась Конференция трудового коллектива ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург» по внесению изменений и дополнений, подведению итогов выполнения обязательств Коллективного договора Общества за 2011 год.
В работе Конференции приняли участие более семидесяти делегатов от Аппарата управления и филиалов Общества.
В действующий Коллективный договор ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург» на 2010–2012 годы были приняты изменения и дополнения, поступившие из филиалов предприятия и согласованные решением Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург» и его филиалах.
Впервые за многие годы исполнение обязательств сторон по Коллективному договору подводится в декабре, что соотносится с периодами Генерального коллективного договора ОАО «Газпром» и дает старт мероприятиям, подводящим итоги года.
Среди самых важных производственных событий для предприятия в 2011 году —ввод в действие 1-ой очереди магистрального газопровода «Грязовец-Выборг».
Соблюдение социально-экономических и трудовых прав работников — одно из важных направлений по обеспечению эффективной работы компании. Действующий Коллективный договор поддерживает высокий уровень социальных гарантий работникам предприятия. Своевременно и в полном объеме персоналу выплачивается заработная плата. В 2011 году значительно увеличились выплаты социального характера. Кроме того, в Обществе успешно реализуется корпоративная программа жилищного обеспечения.
В рамках социальной политики ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург» принимает участие в реализации всероссийской программы «Газпром-детям». На сегодняшний день в Ленинградской и Тверской областях открыты уже 4 спортивных комплекса, построенных предприятием.
Все обязательства сторон по Коллективному договору ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург» в 2011 году признаны выполненными.
Справка
Генеральный коллективный договор распространяется на работников ОАО «Газпром» и его дочерних обществ, занятых в сфере добычи, транспортировки, переработки, хранения и реализации газа, 100% уставного капитала которых принадлежат ОАО «Газпром», а также на работников Совета МПО ОАО «Газпром», профсоюзных органов компании и ее дочерних обществ.
Основная цель договора — согласование интересов работников и работодателя в рамках социального партнерства, а также предоставление работникам с учетом экономических возможностей компании дополнительных гарантий и льгот по сравнению с действующим законодательством РФ, иными нормативными правовыми актами и отраслевым соглашением.
Коллективный договор ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург» на 2010–2012 годы заключен между работниками Общества в лице Председателя Объединенной профсоюзной организации ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург» Профессионального союза работников нефтяной и газовой отраслей промышленности и строительства Б.С. Комарова, действующего на основании Устава, и ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург» в лице генерального директора Общества Г.А. Фокина, действующего на основании Устава.
Служба по связям с общественностью и СМИ ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург» Тел./факс: +7 (812) 455-13-13 Эл. почта: NASorokina@spb.ltg.gazprom.ru
Поделиться:
Наш сайт обрабатывает файлы cookie (в том числе, файлы cookie, используемые «Яндекс-метрикой»). Они помогают делать сайт удобнее для пользователей. Нажав кнопку «Соглашаюсь», вы даете свое согласие на обработку файлов cookie вашего браузера.
Обработка данных пользователей осуществляется в соответствии с Политикой обработки персональных данных в ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург».
